如今，数控行业造就了很多高薪技术人才，这些高薪的背后，自然离不开教科书般的培训，西门子培训是每一个技术型人才的必经之路，说着容易做着难，如果对机床还不是很了解，那么，培训起来也很费劲，其实，对于机床的知识也不是很复杂，也需要讲究方法，医学中的望闻问切也能灵活运用在培训上。
一.望
望是基础，如果对机床不太了解，那么，就得多观察，了解各个零件的作用和名称，就好像一本书，需要你大致的去望一遍，这一步主要让培训人员大致了解什么是数控机床，什么是
数控维修。
二.闻
对于机械难免会出现故障，想要解决故障，还得分析出故障的原因，这就要求培训人员做到多听，听声音分析故障，听老师傅的经验，听数控机床的心声。
三.问
不懂就要问，问了才会懂，这是小学时期老师教的，在这里也是一样，每一个培训人员都有着很多的疑问，这些疑问需要有经验的师傅才能解决，培训的重要内容便是传授经验，如果连问都不问，那么，如何解决问题呢？
四.切
就算学了再多的经验，了解更多的知识，也还需要实践，实践操作是整个培训环节中的重中之重，很多人不了解相关的知识，但是操作一两次便学成了技术，但不是说只是实践就能学到，前面的几步就可以忽略了，前面的三步都是服务于实践，这才是西门子培训的成功过程。
